Il progetto

FEEL FREE T@ BE

Il progetto

Il rispetto dell’eguaglianza tra le persone, che comprende anche il rispetto di caratteristiche individuali quali l’orientamento sessuale o l’identità di genere, è uno dei valori fondamentali dell’Unione Europea.

Tuttavia, molte persone LGBT+ si trovano ad affrontare discriminazioni legate a diversi aspetti della vita, anche quando si rivolgono a servizi di assistenza pubblica e ad operatori psico-socio sanitari, che possono attuare comportamenti discriminatori, spesso inconsapevoli.

I destinatari

DIRETTI
psicologi, psicoterapeuti, assistenti sociali, personale medico (medici, infermieri, operatori 118, specializzandi), operatori di primo soccorso (operatori triage, addetti alla raccolta di primi dati di contatto con i pazienti)

FINALI
Persone LGBT+

La durata

INIZIO PROGETTO
gennaio 2021

CHIUSURA PROGETTO
 dicembre 2022

Le azioni

Formazione online e in presenza

Eventi

Attività di promozione e advocacy

I numeri di FEEL FREE T@ BE

0
Partner
0
Eventi di promozione
0
Ore di formazione
0
Operatori formati

La mission
di FEEL FREE T@ BE

FEEL FREE T@ BE mira a contribuire ad aumentare il benessere psico-fisico delle persone LGBT+ attraverso:

Lo sviluppo di un Modello formativo, articolato in moduli, sulle tematiche LGBT+ dedicato agli operatori psico-socio sanitari pubblici

la realizzazione di una campagna di sensibilizzazione sulle tematiche LGBT+

la promozione della replicabilità del Modello formativo e la sua istituzionalizzazione presso i responsabili politici

l’erogazione di 280 ore di formazione ad almeno 300 operatori psico-socio sanitari pubblici

"Sii te stesso,
tutto il resto è già stato preso"

Oscar Wilde

Le principali
attività di
progetto

Indagine di approfondimento sui fabbisogni formativi degli operatori psico-socio sanitari dei servizi pubblici (destinatari diretti dell’intervento) e dei bisogni delle persone LGBT+ (beneficiari finali di progetto)

Elaborazione di un modello formativo articolato in moduli riguardanti diversi aspetti delle tematiche LGBT+

Erogazione di 8 corsi di formazione rivolti a operatori psico-socio sanitari impiegati nei servizi pubblici

Promozione del Modello formativo attraverso attività di Advocacy

Realizzazione di una campagna di sensibilizzazione sulle tematiche LGBT+

Principali risultati attesi

12 moduli formativi sulle tematiche LGBT+ e 1 modulo finalizzato alla formazione delle figure dirigenziali del settore psico-socio sanitario pubblico

8 corsi di formazione (280 ore) erogati ad almeno 300 operatori psico-socio sanitari pubblici

300 persone raggiunte direttamente attraverso le attività in presenza

Oltre 55.000 persone raggiunte indirettamente attraverso campagne di sensibilizzazione online

Oltre 130 rappresentanti di istituzioni e organizzazioni di stakeholder raggiunti attraverso attività di advocacy

15 eventi realizzati come attività di disseminazione del progetto

Principali risultati attesi

12
moduli formativi sulle tematiche LGBT+ e 1 modulo finalizzato alla formazione delle figure dirigenziali del settore psico-socio sanitario pubblico
8
corsi di formazione (280 ore) erogati ad almeno 300 operatori psico-socio sanitari pubblici
300 +
persone raggiunte direttamente attraverso le attività formative in presenza
55000 +
persone raggiunte attraverso campagne di sensibilizzazione online
130 +
rappresentanti di stakeholder raggiunti attraverso attività di advocacy
15 +
eventi di confronto e disseminazione

Principali caratteristiche
di innovazione del progetto

Intervento

nell’ambito pubblico

Percorso formativo

mirato non solo a trasferire nozioni teoriche, ma anche ad incidere sugli atteggiamenti e sui comportamenti discriminatori inconsapevoli del personale psico-socio sanitario che opera nei servizi pubblici

Attività formative

con metodologia mista: lezioni in compresenza, approcci didattici che comprendono contenuti teorici, parti esperienziali, testimonianze e strumenti fruibili in modalità e-learning

ATTIVITA’

PERIODO

Indagine di approfondimento sui fabbisogni formativi degli operatori psico-socio sanitari dei servizi pubblici (destinatari diretti dell’intervento) e dei bisogni delle persone LGBT+ (beneficiari finali di progetto)

FEBBRAIO – MAGGIO 2021

Elaborazione di un modello formativo articolato in moduli riguardanti diversi aspetti delle tematiche LGBT+

GIUGNO 2021 – DICEMBRE 2021

Erogazione di 8 corsi di formazione rivolti a operatori psico-socio sanitari impiegati nei servizi pubblici

GENNAIO 2022 – MAGGIO 2022

Promozione del Modello formativo attraverso attività di Advocacy

AGOSTO 2022 – NOVEMBRE 2022

Realizzazione di una campagna di sensibilizzazione sulle tematiche LGBT+

GENNAIO 2021 – DICEMBRE 2022